Simak Cara Memaksimalkan Inbound Call Center

Sociomile


Penulis : Administrator - Rabu, 28 Desember 2022
Ket. foto: Ilustrasi - Inbound call center. Shutterstock.
Ket. foto: Ilustrasi - Inbound call center. Shutterstock.

"Untuk dapat bekerja secara maksimal para agen inbound call center harus memiliki kemampuan yang beragam"

Inbound call center merupakan salah satau jenisĀ  dari call center yang memiliki tugas dalam menerima telepon masuk dari pelanggan atau konsumen yang membutuhkan informasi, bantuan, atau layanan. Inbound call center biasanya dioperasikan oleh perusahaan yang menawarkan layanan pelanggan, seperti layanan telepon, layanan teknis, atau layanan penjualan.

Untuk dapat bekerja efektif, agen inbound call center harus memiliki kemampuan komunikasi yang baik, memiliki pengetahuan yang luas tentang produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan, dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Cara Memaksimalkan Inbound Call Center

Setelah mengetahui apa saja tugas dari agen inbound call center. Kini, kita akan membahs bagaimana cara untuk memaksimalkan inbound call center, ada beberapa langkah yang dapat dilakukan, diantaranya:

  • Menyediakan Sistem yang Efektif

Cara pertama yang bisa dilakukan ialah dengan menyediakan sistem yang efektif dalam inbound call center. Maksudnya, perusahaan harus menyediakan sistem yang dapat membantu agen inbound call center ketika menangani telepon masuk dan memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan. Sistem yang efektif dapat berupa sistem telepon atau software yang dapat membantu staf dalam menangani telepon masuk, menyajikan informasi yang tepat, dan mengelola data pelanggan.

Misalnya, sistem telepon yang dapat membantu agen inbound call center dalam menangani telepon masuk dengan cara mengarahkan panggilan ke staf yang tersedia, menampilkan informasi pelanggan pada layar, atau mengelola antrian panggilan. Software yang dapat membantu agen inbound call center dalam menyajikan informasi yang tepat dan mengelola data pelanggan dapat berupa software CRM (Customer Relationship Management) atau sistem informasi pelanggan.

  • Menyediakan Pelatihan yang Tepat

Cara selanjutnya, perusahaan dapat memberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan dan tingkat kemampuan para agen inbound call center. Pelatihan yang tepat dapat membantu para agen inbound call center dalam meningkatkan pengetahuan dan kemampuan mereka dalam menangani telepon masuk dan memberikan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi.

Misalnya, pelatihan yang tepat dapat berupa pelatihan tentang produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan, pelatihan tentang cara menangani keluhan pelanggan, atau pelatihan tentang teknik komunikasi yang efektif. Dengan menyediakan pelatihan yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa agen inbound call center memiliki pengetahuan yang luas tentang produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk dapat memberikan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi.

  • Mengukur Kinerja Staf

Cara berikutnya, Anda bisa mengukur kinerja agen dalam inbound call center. Dengan cara mengukur seberapa baik agen inbound call center dalam menangani telepon masuk dan memberikan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi. Ada beberapa indikator kinerja yang dapat digunakan untuk mengukur kinerja staf inbound call center, di antaranya:

  1. Tingkat kepuasan pelanggan: Menggunakan survei kepuasan pelanggan atau feedback pelanggan.
  2. Waktu tanggap: Menggunakan data waktu tanggap untuk mengukur seberapa cepat agen inbound call center.
  3. Tingkat penjualan: Menggunakan data penjualan untuk mengukur seberapa baik agen inbound call center dalam melakukan penjualan produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan.
  4. Tingkat keakuratan informasi: Menggunakan data keakuratan informasi yang disajikan oleh agen inbound call center untuk mengukur seberapa baik staf dalam memberikan informasi yang tepat kepada pelanggan.
  • Menyediakan Sistem Tanggapan yang Cepat

Perusahaan dapat menyediakan sistem tanggapan yang cepat dapat membantu meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan kinerja inbound call center secara keseluruhan. Untuk menyediakan sistem tanggapan yang cepat, perusahaan dapat melakukan beberapa hal seperti:

  1. Menyediakan sistem telepon atau software dalam mengelola antrian panggilan dan menyajikan informasi pelanggan pada layar.
  2. Memberikan pelatihan tentang teknik komunikasi yang baik.
  3. Menyediakan sumber daya yang diperlukan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan.
  4. Menyediakan sistem manajemen keluhan yang efektif untuk memastikan bahwa keluhan pelanggan ditangani dengan cepat dan tepat
  • Menyediakan Dukungan Teknis yang Handal

Selanjutnya, Anda bisa menyediakan berbagai dukungan teknis yang handal dalam inbound call center, dengan memastikan bahwa para agen inbound call center memiliki akses ke sumber daya yang diperlukan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan. Dukungan teknis yang handal dapat membantu meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan kinerja inbound call center secara keseluruhan.

Dengan menyediakan dukungan teknis yang handal, perusahaan dapat memastikan bahwa agen inbound call center memiliki akses ke sumber daya yang diperlukan untuk memberikan layanan berkualitas tinggi kepada pelanggan, sehingga dapat meningkatkan kepuasan pelanggan dan meningkatkan kinerja inbound call center secara keseluruhan.

  • Menyediakan Pelatihan Terus-Menerus

Teruskan memberikan pelatihan kepada staf inbound call center untuk memperbarui pengetahuan dan kemampuan mereka, serta untuk meningkatkan kinerja.

Untuk menyediakan pelatihan terus-menerus, perusahaan dapat melakukan beberapa hal seperti:

  1. Menyusun jadwal pelatihan yang teratur dan sesuai dengan kebutuhan agen.
  2. Memberikan pelatihan mengenai produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan, teknik komunikasi yang efektif, dan cara menangani keluhan pelanggan.
  3. Menyediakan sumber daya pelatihan yang lengkap, seperti manual produk atau dokumentasi teknis.
  4. Menyediakan fasilitas pelatihan yang nyaman dan memadai untuk memastikan bahwa agenr dapat mengikuti pelatihan dengan fokus.
  • Menyediakan Sistem Manajemen Keluhan yang Efektif

Pastikan perusahaan memiliki sistem yang efektif untuk menangani keluhan pelanggan dan memperbaikinya. Anda bisa menyediakan beberapa hal berikut ini:

  1. Menyediakan channel yang mudah diakses oleh pelanggan untuk mengajukan keluhan, seperti melalui telepon, email, atau formulir online.
  2. Memastikan bahwa keluhan pelanggan ditangani dengan cepat dan tepat oleh agen.
  3. Menyediakan sistem tracking untuk memantau keluhan pelanggan dan memastikan bahwa keluhan tersebut telah diselesaikan dengan tepat.
  4. Menyediakan mekanisme feedback untuk memastikan bahwa keluhan pelanggan telah diselesaikan dengan tepat dan pelanggan puas dengan solusi yang diberikan.
  5. Menyediakan pelatihan tentang cara menangani keluhan pelanggan kepada agen inbound call center untuk memastikan bahwa keluhan pelanggan ditangani dengan tepat.
  • Menyediakan Sistem Penjualan yang Efektif

Pastikan agen inbound call center memiliki sistem penjualan yang efektif, seperti menawarkan paket produk atau layanan yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Dengan menyediakan sistem penjualan yang efektif, perusahaan dapat memastikan bahwa agen inbound call center memiliki sistem yang efektif untuk menjual produk atau layanan yang ditawarkan perusahaan kepada pelanggan, sehingga dapat meningkatkan penjualan produk atau layanan perusahaan dan meningkatkan kinerja inbound call center secara keseluruhan.

Nah, itu dia pembahasan mengenai cara memaksimalkan Inbound Call Center. Semoga dengan artikel ini Anda bisa memaksimalkan lagi cara kerja Inbound Call Center.

Bagikan

Saatnya Meningkatkan Layanan Interaksi Pelanggan Bersama Ivosights!

Hubungi Kami